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            泰國“數字游民”簽證:中企出海新機遇?

            發布時間:[2025-04-09 15:30 ]  瀏覽次數:943次

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            泰國新簽證類型“泰國目的地簽證”(以下簡稱“DTV簽證”)自2024年7月推出以來便廣受關注。該簽證專為“數字游民”、遠程工作者、自由職業者設計,并適用于赴泰參與泰拳訓練、烹飪課程、醫療治療等泰國特色產業活動的外國人。

            在中國企業紛紛積極探索國際化發展道路的當下,泰國DTV簽證會帶來怎樣的機遇?中國企業在應用此簽證的同時,又應注意哪些合規問題?

            “數字游民”的度假天堂

            和以往其他簽證類型相比,泰國DTV簽證的顯著特點是對“數字游民”生活方式的高適應性。

            “數字游民”一詞來源于英文“Digital Nomad”,指利用現代信息技術從事不受傳統工作地點束縛的遠程工作的人。這些人通常在世界各地旅居,以實現工作和休閑的動態平衡,賦予生活自由和創意。在國際上,“數字游民”的生活方式廣受歡迎,特別是對于年輕群體來說。當前,全球“數字游民”數量已超過4000萬人,其中近半數的年齡在30—39歲之間。世界青年學生教育旅游聯盟的數據顯示,到2030年,“數字游民”數量預計將達到6000萬。在中國,“數字游民”群體的數量也在逐漸增長。截至2023年底,中國大陸地區的“數字游民”和潛在“數字游民”人數大約在7000萬到1億之間。

            泰國有著世界知名的熱帶風光、較完善的基礎設施和國際化的文旅發展環境,高度匹配“數字游民”群體的需求。因此,泰國政府推出DTV簽證,希望通過吸引“數字游民”來泰旅居,促進泰國經濟發展,并提升泰國在東盟地區的旅游中心地位。

            DTV簽證適用于來自93個國家的申請人,并在政策方面考慮到了“數字游民”生活方式的較強靈活性。在居留方式方面,DTV簽證有效期5年,期間內可多次入境,單次入境可停留180天,期滿后可辦理延長居留期180天一次。在申請方面,DTV簽證的申請費用較低,申請人可攜配偶及20歲以下的子女入境,并可通過2025年1月1日啟用的泰國電子簽證系統全程線上完成申請。這些特點讓DTV簽證具有十分廣闊的發展前景。

            中企國際化發展助推器

            泰國推出DTV簽證,同樣為“走出去”的中國企業帶來多維度的機遇。

            DTV簽證為中國企業在人力資源領域的國際化轉型創造契機。該簽證旨在吸引來自全球的“數字游民”前往泰國,這一群體從事的職業類別主要包括數字營銷、設計、計算機技術、自媒體等,中國企業可從中尋覓海外優秀人才,提升企業的國際化水平與創新能力。而泰國與中國的時差僅為一小時,便于中國企業與在泰國遠程辦公的員工溝通。同時,泰國生活成本相對較低,對于“數字游民”員工來說,生活壓力相對較小,能夠助力中國企業優化人力資源配置,降低運營成本。

            DTV簽證有利于中國企業拓展國際市場。泰國是蓬勃發展的新興市場,地處東南亞中心位置,與東南亞各國聯系緊密、交通便利。中國企業可通過雇傭在泰遠程辦公的“數字游民”員工,加強與東南亞市場的聯系,并以東南亞為起點,開拓更大的國際化發展空間。

            DTV簽證也有利于出海中國企業優化運營模式。遠程辦公作為一種較為靈活的工作模式,或能幫助中國企業優化內部管理流程,提升工作效率。此外,與海外“數字游民”員工的工作交流也有助于中國企業培養跨文化溝通和協作的能力,讓企業更加適應國際化發展的需求,提升企業國際競爭力。

            合規問題不可大意

            在充分利用DTV簽證提升出海效益的同時,中國企業需要重點關注與DTV簽證相關的經營合規問題。

            第一是外國人在泰國工作許可方面的合規問題。DTV簽證規定,只有居住在泰國、為外國公司遠程工作的人適用于該簽證。美國律師事務所Fragomen官方網站將此解讀為DTV簽證持有者不可被泰國企業雇傭,也不得為泰國客戶工作。泰國法律服務公司Belaws官方網站認為,這一規定意味著DTV簽證持有者不得為泰國公司工作或在泰國境內開展業務。若中國企業有意雇傭使用DTV簽證居留泰國的“數字游民”,建議咨詢相關專業人士,仔細核定相關人員的工作內容,避免產生合規問題。

            第二是稅務方面的合規問題。根據泰國法律服務公司Belaws官方網站,如果“數字游民”在泰國的年居留時間超過180天,就會成為泰國稅務居民,必須為匯入泰國的任何收入繳納泰國個人所得稅。中國企業需為“數字游民”提供雇傭證明等支持,幫助其繳納泰國稅款。Belaws建議,“數字游民”可咨詢泰國稅務專家,以明確個人稅務義務。

            第三是知識產權和數據保護方面的合規問題。若使用DTV簽證居留泰國的數字游民需處理公司敏感信息,中國企業需要在雇傭合同中寫明相關保密條款、知識產權保護條款和數據保護辦法。同時,中國企業需謹慎檢查“數字游民”員工的工作內容是否涉及泰國《個人數據保護法》的規定,并采取相應合規措施。

            來源:中國對外貿易雜志公眾號


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